Rekrytointilisä
Rekrytointilisä voidaan myöntää työnantajalle, joka työllistää tamperelaisen työttömän työnhakijan. Lisä on tarkoitettu henkilön palkkaamisesta syntyviin rekrytointi-, työtila-, työvaate-, perehdyttämis- ja ohjauskustannuksiin, mutta ei palkkakustannuksiin.
Rekrytointilisä myönnetään määrärahan puitteissa. Rekrytointilisää maksetaan 600 €/kk/työllistettävä, enintään kuuden kuukauden ajan. Oppisopimuskoulutukseen tukea voidaan myöntää koko koulutuksen ajalle, jos muut edellytykset täyttyvät.
Rekrytointilisää myönnetään vain uuteen työsuhteeseen. Rekrytointilisää on haettava kahden kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta.
Rekrytointilisää voidaan myöntää, jos jokin seuraavista edellytyksistä täyttyy:
- työllistettävä on saanut työmarkkinatukea vähintään 200 päivää tai
- työllistettävä on koulutettu, työtön alle 30-vuotias nuori, joka työllistyy koulutusalaansa liittyvään työhön tai
- työllistettävä on työtön, kouluttamaton alle 25-vuotias nuori ja hänet palkataan oppisopimuskoulutukseen tai
- työllistettävä on työtön maahanmuuttaja, jonka suomen kielen taito on puutteellinen.
Rekrytointipalkkio
Rekrytointilisän lisäksi työnantaja voi myös hakea kertasuorituksena maksettavaa 1800 euron rekrytointipalkkiota, jos työsuhde yrityksessä jatkuu vähintään vuoden ja vähintään 85 % työajalla. Työsuhteen voimassaoloaika voidaan laskea ajankohdasta, jolloin rekrytointilisää on alettu maksaa.